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採用改善

採用検索、採用口コミ、採用サイトなど、候補者が企業を調べる際のさまざまな情報接点を改善するための取り組みです。求職者は応募前に、求人情報だけでなく、口コミサイトやSNS、検索結果など複数の情報源から企業を調べます。検索ブランド相談室では、これらの接点を横断した採用改善の考え方を発信しています。

採用サイト・口コミ・採用ファネルを横断した改善支援を検討している場合は、「採用改善支援」の内容も確認できます。

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採用改善の流れ

認知 → 興味 → 応募 → 採用

  1. 認知求人媒体・SNS
  2. 興味採用サイト・評判
  3. 応募求人票・応募率
  4. 採用選考・辞退・採用効率

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