採用サイト1,000社を調査｜キャリア・評価制度・給与など24項目の情報開示率

動画の要点

• 対象

  採用サイトを運営する企業の採用担当者・人事責任者

• 課題

  自社の採用サイトが、求職者が企業を比較するために必要な情報(キャリア・評価制度・給与・福利厚生・研修など)をどこまで開示できているか分からない

• 結論

  1,000社・24項目の調査では、キャリア・評価制度・昇進の開示率は2.4%、福利厚生6.6%、研修7.6%、給与・年収10.6%にとどまった。まず求職者の比較材料になる項目の不足を点検し、具体的に開示することが採用サイト改善の出発点になる